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博雅平台app:从“后台”走上“前台” 博雅平台app“5+N”党建品牌矩阵多维出彩

发布日期:2022-11-13 浏览次数:143


博雅平台app党委把坚持和加强党的全面领导落到实处,通过党建品牌创建活动,产生一批包括“华塑家·文化”在内的有特色、有影响、有价值的党建品牌,形成了“5+N”品牌矩阵效应,激活了国有企业党建工作“一池春水”。

擦亮“先锋品牌”。博雅平台app党委严格落实意识形态工作责任制,不断创新思想政治工作方式方法,切实让党建工作从“后台”走上“前台”,真正变为员工看得见、摸得着、真实用的有效举措。推进以“三走进、四清楚、五必访、六必谈”为主体内容的党支部书记“3456”民生工程。各党支部书记每月带着“民情日记”走进班组、走进员工、走进心里,聆听员工呼声,征求意见建议,疏导不良情绪,解决实际问题,抓实做细“望闻问切”18道“加法”,传递好声音,鼓足正能量,激发新干劲;推行党建专员制度,下发《关于选聘车间党建专员的通知》,为基层9个生产车间配备党建专员(享受车间主任待遇),破解了工艺技术和党建“人才荒”现象,开创了基层党建工作新气象;运用“事务公开听证会”方式,有效化解员工疑虑和预防潜在矛盾风险。各生产单位每季度召开一次听证会,从工资分配等八个方面接受“问询”,给员工一个明白,还干部一个清白。结合“真情走基层·真心解民忧”接访处访与“民主接待日”等活动,做好送上门来的群众工作,解决员工操心事、烦心事、揪心事。

培育“特色品牌”。这个公司党委把党建作为企业发展的核心优势来抓,以党建工作“绣花针”,穿引起公司、分公司(厂)、车间、班组工作的“万根线”。针对“园区远离市区,员工远离亲人”的特点,精心打造“华塑家·文化”,制定了永葆家国情怀、崇尚奋斗精神的家训,确立了我与华塑一起成长的家教,形成了开放包容公平、清廉安全创新、忠诚担当团结、平等和谐尊重、互助关爱感恩、勤俭敬业奉献的家风,以家留人、以爱暖人、以情感人、以文育人,用文化力量助推企业高质量发展。近年来,“华塑家·文化”品牌先后获得国家、行业、省市、集团5个奖项;坚持“党管培训”原则,按照淮北矿业集团“3+1”精准培训要求,积极探索适应化工企业安全发展的教育培训新途径,建成领导、制度、操作、保障、激励“五位一体”安全教育培训管理体系,用教育培训的“软实力”,增强安全管理的“硬基础”。截至11月14日,该公司党委先后获得定远县培训奖补121.49万元,培养淮北矿业集团工匠大师、工匠、博雅平台app“能工巧匠”36人,高级技师、技师及高、中级工1279人。

此外,博雅平台app党委还根据各党支部不同情况,个性化设计出“五色氯碱”、“山水·无为”等13个党建“微品牌”,进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力。(撰稿:陈春秋  审核:张朗)







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